תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:מענק פרישה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
21/05/2013 |
ד"ר אחיקם סטולר
מחוזי מרכזעמ *****/**
סיווג תקבול בגין אי תחרות כתקבול הוני
בית המשפט המחוזי מרכז דן בשאלת סיווגו של תקבול שאותו קיבל המערער עם פרישתו מחברה שבה שימש מנכ"ל, מכוח תניית אי-תחרות בהסכם העסקתו בחברה: השאלה היא אם מדובר בתקבול הוני החייב במס בשיעור קבוע, או שמא מדובר בתקבול פירותי המצטרף להכנסה מיגיעה אישית. בית המשפט השתכנע מהראיות כי לאור ניסונו וכישוריו הרבים של המערער היה חשש ממשי לתחרות מצדו בחברה, ולפיכך תניית אי התחרות היא אותנטית ויש לראות בה מכירה של נכס הוני.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי מרכז
עליוןעא ****/**
סיווג תשלומים ששולמו לעובד בפרישתו מהחברה שבה עבד כהכנסת עבודה
בית המשפט העליון אישר את פסק דינו של בית המשפט המחוזי בבאר שבע, שפסק כי סכומים שקיבל המערער עם פרישתו מהחברה שבה עבד הם הכנסת עבודה, ואינם נחשבים הכנסה הונית בגין ויתור על זכות התחרות בחברה ושמירת סודיות כפי שטען המערער. בית המשפט קבע כי הסכום ששולם במסגרת הסכם הגישור בין הצדדים (בהיקף של כ-1.2 מיליון ש"ח) הוא פשרה בין דרישות המערער המקוריות בגין תקופת עבודתו בחברה (בהיקף של כחמישה מיליון ש"ח) לבין הכחשתה של החברה לעניין חבויות נטענות אלה, דרישות שרובן מתמקדות בתחום יחסי העבודה בגין תקופת עבודתו של המערער בחברה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
עליוןעא ****/**
פיצויים בגין הפרטה הם בגדר הכנסת עבודה
בית המשפט העליון פסק כי פיצויים בגין הפרטה הם בגדר הכנסת עבודה. עם זאת נימוקי השופטים בעניין היו שונים. בעוד המשנה לנשיא השופטת נאור קבעה כלל גורף המסווג כל תקבול המועבר לעובד ממעבידו כהכנסת עבודה אלא אם נקבע אחרת בחוק, הרי השופטת חיות פסקה כי יש לבחון כל תקבול ותקבול על-פי מהותו כדי לקבוע אם מדובר ברווח הון או בהכנסה פירותית. במחלוקת זו פסק השופט פוגלמן כי מן הראוי לקבוע חזקה, אך כזו הניתנת לסתירה על ידי העובד, שלפיה כל תקבול המשולם לעובד ממעבידו הוא הכנסת עבודה. במבחן התוצאה נפסק כי בחינת אופי המענקים ששולמו למשיב במקרה דנן מובילים למסקנה כי אכן יש לסווגם כהכנסה פירותית.
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
25/07/2017 |
כב' השופטת ירדנה סרוסי
מחוזי ת"אעמ *****-**-**
נדחה ערעור מס שהגיש יועץ כלכלי לשעבר בחברת "דלויט" באשר למכירת זכות התחרות שלו
בית המשפט המחוזי בתל אביב קיבל את עמדת פקיד השומה ודחה את ערעור המס של רואה חשבון ששימש יועץ כלכלי בחברת "דלויט", וטען כי שלושה מיליון ש"ח שקיבל מחברה שבבעלותו ובשליטתו המלאה שולמו לו בגין התחייבותו לאי תחרות באותה חברה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
מחוזי ת"א
03/09/2017 |
כבוד השופט ד''ר שמואל בורנשטין
מחוזי מרכזעמ *****-**-**
נדחה ערעורו של מנכ"ל "ישרכארט" לשעבר - התקבולים שקיבל בגין התחייבותו לאי תחרות מהווים "הכנסה פירותית"
בית המשפט המחוזי דחה ערעור שהגיש מנכ"ל חברת "ישרכארט" לשעבר על החלטת פקיד השומה לסווג את התקבולים שקיבל עם פרישתו מעבודתו כהכנסה פירותית ולא כהכנסה הונית. נפסק כי עניינו של המנכ"ל אינו נכנס בגדר אותו "קוף של מחט" שהותירה הלכת ברנע וכי יש לסווג את התקבולים שקיבל בגין התחייבותו לאי תחרות כהכנסה שבפירות.
תחום: פסיקה
עמודים:2
מחוזי מרכז
12/07/1973 |
מני, עציוני, י' כהן
תחום: פסיקה
עמודים:8
עליון
10/08/2016 |
כבוד הנשיאה מ' נאור, כבוד השופטת א' חיות, כבוד השופט ע' פוגלמן, כבוד השופט י' עמית, כבוד השופטת ד' ברק-ארז
עליוןעא ****/**
תשלומי אי התחרות הם הכנסה פירותית המהווה "הכנסת עבודה" לפי סעיף 2(2) לפקודה
בית המשפט העליון פסק כי בהיעדר הוראה אחרת בחוק, קיימת חזקה הניתנת לסתירה כי תשלום הניתן לעובד על ידי מעבידו הוא הכנסה פירותית הנכנסת בגדרו של סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה. הנטל הכבד לסתור חזקה "חזקה" זו מוטל על כתפי העובד-הנישום. העובדה שמענק אי התחרות משולם עם סיום יחסי העבודה או לאחריהם, אין בה כדי להוציאו מתחולת סעיף 2(2) לפקודה. מנקודת מבטו של העובד, תשלום אי תחרות נועד במהותו לפצות את העובד בגין הירידה הצפויה בהכנסתו, לנוכח העובדה שנחסמה בפניו האפשרות למצות עד תום את כושר השתכרותו בשל ההגבלה המוטלת עליו מכוח תניית אי התחרות. "הפרצה" היא שכר העבודה שהעובד לא יזכה לו, בבחינת "תחליף שכר" הנכנס בגדרו של סעיף 2(2) לפקודה. לאור האמור נקבע כי תשלומי אי התחרות שקיבלו שלושת הנישומים הם הכנסה פירותית המהווה "הכנסת עבודה" לפי סעיף 2(2) לפקודה.
תחום: פסיקה
עמודים:4
עליון
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף